Вход на сайт
440509, Пензенская область, Пензенский район, с.Ермоловка, ул.Советская, 13-2. Т.: (8412) 38-54-11
Карта сайта
Версия для слабовидящих   |   Размер шрифта ААА   |   Цвет сайта ЦЦ
Главная » Прокурор разъясняет » Уголовная ответственность за невыплату заработной платы работникам

Уголовная ответственность за невыплату заработной платы работникам

 

Самыми частыми случаями конфликтных ситуаций между работодателями и работниками являются споры по невыплаченной заработной плате.

Обязанности работодателей в этой области регламентируются законодательством Российской Федерации. Последствия пренебрежения нормами права зачастую могут обернуться уголовной ответственностью для нанимателя.

Ответственность за невыплату заработной платы существует как административная, так и уголовная. Тяжесть этих преступлений заключается в том, что в них усматривается не только нарушение конституционного права на трудовое вознаграждение человека, но и подрыв гарантии обеспечения социальной защиты граждан, которая также определена российским законодательством. Иными словами, это преступление, которое ущемляет права и интересы человека.

Законодательством России, а именно статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ, невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат квалифицируется как преступление против личности, означающее ущемление конституционных прав и свобод людей.

Если в течение двух и более месяцев не выплачивается заработная плата, УК РФ квалифицирует данное действие как нарушение, которое влечет за собой лишение свободы на год.

В случаях частичных невыплат, которые свыше трех месяцев, штраф, налагаемый на работодателя, может составить до 120 тысяч рублей или равняться размеру заработной платы пострадавшего работника за год. Также законом предусмотрено лишение недобросовестного нанимателя права занимать определенные должности или осуществлять некоторые виды деятельности, либо работодатель может лишиться свободы на срок до одного года.

При удержании полной заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности, сумма взыскания составит от ста до пятисот тысяч рублей, либо грозит лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Ответственность за такие деяния несут руководитель организации, работодатель — физическое лицо, руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.

прокуратура Пензенского района Пензенской области

 

Дата создания: 29.06.2017 09:29
Дата обновления: 29.06.2017 09:29